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苹果人才流向特斯拉,这次缺乏创新要背锅

Filed in 蓝鲸TMT by 杨亚茹 01月12日 16:08 3 阅读量:7616
摘要:

作为全球智能手机领军品牌,苹果在创新上遇到的难题已在渐渐反噬其整个产业线的营收,进而波及工作团队。

蓝鲸TMT 杨亚茹

近日,特斯拉宣布,曾在苹果任职11年的拉特纳(Chris Lattner)将担任负责自动驾驶软件的副总裁。外媒称,苹果发生人才流失,不少优秀人才都流向了电动车制造商特斯拉。

去年年底,苹果产品设计总监Matt Casebolt离开了公司,加盟了特斯拉。他曾经负责苹果多款笔记本电脑的设计,包括最新发布、配置了键盘触摸条的MacBook Pro。Matt Casebolt在苹果工作了9年,是多个公司专利的发明人,他在苹果的团队此前人员流动率较低。

就在上个月,特斯拉还从苹果挖走了在苹果WebKit团队工作了11年的Timothy Hatcher,他现在在特斯拉负责用户界面设计。

曾经,苹果被披露挖走特斯拉一些研发电动车和自动驾驶的人才,掀起口水仗,特斯拉掌门人马斯克公开嘲讽称,苹果挖走的都是特斯拉不想要的员工。

有意思的是,这次,苹果的人才流失潮中却有很人多加盟了特斯拉。当然,特斯拉只是苹果离职员工的众多去处之一。

去年四月份,艾维设计团队的核心成员柯斯特(Danny Coster)辞职加盟了运动相机和无人机制造商GoPro。去年年底,苹果公关团队的三名员工离开了公司,加盟了汽车厂商。

人才流失再次反映出苹果已经进入困难时期,2016财年的年度营收出现15年来的首次下滑,苹果手机、电脑、平板电脑等产品的销量都出现了超过两位数的大跌,库克及高管团队集体降薪。

作为全球智能手机领军品牌,苹果在创新上遇到的难题已在渐渐反噬其整个产业线的营收,进而波及工作团队。据悉,今年一季度,由于市场需求疲软,苹果已经把手机的生产订单减少了一成。

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